Welkom op Pensioen Online, rubriek vervroegd pensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
vervroegd pensioen nieuws:
AMSTERDAM - Pensioenfonds PGGM wil het voor de ruim een miljoen werknemers in de zorg-
en welzijnssector mogelijk maken om toch eerder met pensioen te gaan. PGGM
wil de huidige regelingen zo oprekken dat werknemers al vanaf hun 62ste
pensioen kunnen ontvangen. Met extra afspraken in de CAO moet een
pensioenleeftijd van 59 mogelijk worden.
Volgens een woordvoerder van PGGM moet het bestuur van het pensioenfonds nog
een beslissing nemen over het voorstel. Met de plannen ondermijnt PGGM het
kabinetsstreven om Nederlanders langer te laten doorwerken.
PGGM heeft voor het vervroegd uittreden van werknemers geld opzij gezet. Bij
andere pensioenfondsen is dat niet of veel minder het geval.
Voor meer informatie over vervroegd pensioen adviseren wij u de site:
pensioen calculator te bezoeken.
vervroegd pensioen nieuws
ZEIST (ANP) - Ondanks het strengere regime van het kabinet ziet pensioenfonds PGGM mogelijkheden om werknemers in de zorg in de toekomst vanaf hun 62e met vroegpensioen te sturen. Dat heeft de organisatie woensdag gezegd.In vergelijking met andere pensioenfondsen heeft PGGM in de afgelopen jaren hiervoor een stevige reserve opgebouwd.Op dit moment kunnen werknemers fiscaal gunstig geld opzij zetten om eerder te stoppen met werken. Het kabinet wil deze regeling per 1 januari volgend jaar afschaffen. Volgens PGGM kunnen werknemers toch eerder blijven uittreden door de vrijgevallen premie voor het prepensioen in te zetten om hun ouderdomspensioen, dat geldt vanaf 65 jaar, 'op te plussen'. Dit extra geld kan vervolgens weer worden gebruikt om eerder te stoppen met werken.Werknemers in de zorg en welzijn hebben het geluk dat de prepensioenreserves van PGGM relatief sterk zijn. Dat komt volgens een woordvoerder omdat het fonds al sinds 1999 is overgestapt van de oude VUT-regelingen op het prepensioen.In tegenstelling tot de VUT sparen werknemers bij het prepensioen voor hun eigen vervroegde pensioenuitkering. Bij de VUT betalen jongere collega's voor hun oudere collega's. Hierdoor heeft PGGM de laatste jaren vermogen kunnen opbouwen waar de werknemers nu van kunnen profiteren.
Meer verzekeringnieuws: voordelig krediet lening
pensioen nieuws:
Ahold en effectenbezitters nog steeds tegenover elkaar
Uitgegeven: 3 maart 2004 21:26
Laatst gewijzigd:
3 maart 2004 21:26
DEN HAAG - Ahold heeft woensdag tijdens een bijzondere
vergadering van aandeelhouders opnieuw tevergeefs een beroep gedaan
op de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) om lopende rechtszaken
tegen het supermarktconcern in te trekken. ''Wij laten ons niet
verleiden door druk van Ahold om te veranderen van ons standpunt'',
sprak VEB-directeur P. de Vries de top van het concern toe. Hij
betichtte Ahold van ''stemmingmakerij''.
De VEB kreeg woensdag onverwachte morele steun. De grote
pensioenfondsen PGGM, ABP en die voor TPG en KPN zeiden bij monde
van hun woordvoerder G. Raaijmakers dat Ahold ''aandeelhouders niet
op een oneigenlijke manier in de hoek moet drukken''. Raaijmakers
stelde dat iedere aandeelhouder het recht heeft naar de rechter te
stappen.
Ongedaan
De beleggersvereniging stapte begin dit jaar naar de rechter om
de jaarrekeningen van 1998 tot en met 2002 ongedaan te maken. Ook
heeft de vereniging een enquêteverzoek bij de ondernemingskamer van
het gerechtshof in Amsterdam ingediend. Ahold vindt die procedures
overbodig. Volgens het concern kosten die miljoenen euro's en veel
mankracht. Met onder meer advertenties probeerde Ahold de VEB van
haar voornemen af te brengen.
Een deel van de aandeelhouders is ook tegen de actie van de VEB.
Dat De Vries niet bij iedere belegger in de gunst valt, bleek wel
toen een aandeelhouder hem toebeet ''nu eens op te houden met het
spelen van het beste jongetje van de klas''.
Schoon schip
De VEB en Ahold stonden woensdag tegenover elkaar in een
aandeelhoudersvergadering die eigenlijk vooral was bedoeld om te
praten over behoorlijk bestuur. Na alle ellende die Ahold sinds de
bekendwording van fraude over zich heen heeft gekregen, wilde het
concern schoon schip maken. Zo kregen aandeelhouders in de geest
van de code-Tabaksblat veel meer rechten voor het benoemen van
bestuurders en inspraak over het beleid van het moederconcern van
onder meer Albert Heijn.
Toch wilden veel aanwezigen vooral over het verleden praten. Aan
het begin van de vergadering zei president-commissaris K. Vuursteen
dat velen terecht de vraag hadden gesteld hoe het allemaal had
kunnen gebeuren. ''Ook ik kan daar geen antwoord op geven.''
Geen nieuwe feiten
Peter Wakkie, een lid van de raad van bestuur die het deugdelijk
bestuur gestalte moet geven, kwam ook niet met nieuwe feiten op de
proppen. Hij verschool zich achter het argument dat tegenstanders
alles wat hij zegt in de rechtszaal kunnen gebruiken.
Daarbij doelde hij vooral op de zaak die een groep Amerikaanse
beleggers in februari voor de rechtbank heeft gebracht. De
Amerikanen willen geld zien van Ahold en zijn (ex-)bestuurders,
maar nog onduidelijk is hoeveel.
Disciplinaire maatregelen
Zelf heeft Ahold al maatregelen genomen tegen diverse
medewerkers. Het concern heeft 39 mensen ontslagen en tegen zestig
anderen disciplinaire maatregelen genomen, zei bestuursvoorzitter
A. Moberg. Bij de bekendwording van de fraude stapten vorig jaar
bestuursvoorzitter C. van der Hoeven en diens financiële
rechterhand M. Meurs direct op. Later volgde J. Miller,
verantwoordelijk voor US Foodservice. Van hem eist Ahold nu alle
uitgekeerde bonussen terug. Ook andere contractuele rechten wil
Ahold hem ontnemen. Miller is inmiddels naar de rechter gestapt om
dat laatste tegen te houden.
De raad van bestuur van Ahold heeft eerder aangegeven een deel
van de bonussen over 2001 en 2002 terug te geven, omdat is gebleken
dat de winst lager is uitgevallen.
ZIE OOK:
Ahold wil bonussen terug van topman Miller
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen Online
 
|