Pensioen Online

Gratis offerte
Pensioen  en lijfrente imputatie
 
 

Welkom op Pensioen Online,
rubriek vervroegd pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

vervroegd pensioen nieuws: AMSTERDAM - Pensioenfonds PGGM wil het voor de ruim een miljoen werknemers in de zorg- en welzijnssector mogelijk maken om toch eerder met pensioen te gaan. PGGM wil de huidige regelingen zo oprekken dat werknemers al vanaf hun 62ste pensioen kunnen ontvangen. Met extra afspraken in de CAO moet een pensioenleeftijd van 59 mogelijk worden. Volgens een woordvoerder van PGGM moet het bestuur van het pensioenfonds nog een beslissing nemen over het voorstel. Met de plannen ondermijnt PGGM het kabinetsstreven om Nederlanders langer te laten doorwerken. PGGM heeft voor het vervroegd uittreden van werknemers geld opzij gezet. Bij andere pensioenfondsen is dat niet of veel minder het geval.
Voor meer informatie over vervroegd pensioen adviseren wij u de site: pensioen calculator te bezoeken.

vervroegd pensioen nieuws

ZEIST (ANP) - Ondanks het strengere regime van het kabinet ziet pensioenfonds PGGM mogelijkheden om werknemers in de zorg in de toekomst vanaf hun 62e met vroegpensioen te sturen. Dat heeft de organisatie woensdag gezegd.In vergelijking met andere pensioenfondsen heeft PGGM in de afgelopen jaren hiervoor een stevige reserve opgebouwd.Op dit moment kunnen werknemers fiscaal gunstig geld opzij zetten om eerder te stoppen met werken. Het kabinet wil deze regeling per 1 januari volgend jaar afschaffen. Volgens PGGM kunnen werknemers toch eerder blijven uittreden door de vrijgevallen premie voor het prepensioen in te zetten om hun ouderdomspensioen, dat geldt vanaf 65 jaar, 'op te plussen'. Dit extra geld kan vervolgens weer worden gebruikt om eerder te stoppen met werken.Werknemers in de zorg en welzijn hebben het geluk dat de prepensioenreserves van PGGM relatief sterk zijn. Dat komt volgens een woordvoerder omdat het fonds al sinds 1999 is overgestapt van de oude VUT-regelingen op het prepensioen.In tegenstelling tot de VUT sparen werknemers bij het prepensioen voor hun eigen vervroegde pensioenuitkering. Bij de VUT betalen jongere collega's voor hun oudere collega's. Hierdoor heeft PGGM de laatste jaren vermogen kunnen opbouwen waar de werknemers nu van kunnen profiteren.
Meer verzekeringnieuws: voordelig krediet lening

pensioen nieuws:

Ahold en effectenbezitters nog steeds tegenover elkaar

Uitgegeven: 3 maart 2004 21:26
Laatst gewijzigd: 3 maart 2004 21:26

DEN HAAG - Ahold heeft woensdag tijdens een bijzondere vergadering van aandeelhouders opnieuw tevergeefs een beroep gedaan op de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) om lopende rechtszaken tegen het supermarktconcern in te trekken. ''Wij laten ons niet verleiden door druk van Ahold om te veranderen van ons standpunt'', sprak VEB-directeur P. de Vries de top van het concern toe. Hij betichtte Ahold van ''stemmingmakerij''.

De VEB kreeg woensdag onverwachte morele steun. De grote pensioenfondsen PGGM, ABP en die voor TPG en KPN zeiden bij monde van hun woordvoerder G. Raaijmakers dat Ahold ''aandeelhouders niet op een oneigenlijke manier in de hoek moet drukken''. Raaijmakers stelde dat iedere aandeelhouder het recht heeft naar de rechter te stappen.

Ongedaan

De beleggersvereniging stapte begin dit jaar naar de rechter om de jaarrekeningen van 1998 tot en met 2002 ongedaan te maken. Ook heeft de vereniging een enquêteverzoek bij de ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam ingediend. Ahold vindt die procedures overbodig. Volgens het concern kosten die miljoenen euro's en veel mankracht. Met onder meer advertenties probeerde Ahold de VEB van haar voornemen af te brengen.

Een deel van de aandeelhouders is ook tegen de actie van de VEB. Dat De Vries niet bij iedere belegger in de gunst valt, bleek wel toen een aandeelhouder hem toebeet ''nu eens op te houden met het spelen van het beste jongetje van de klas''.

Schoon schip

De VEB en Ahold stonden woensdag tegenover elkaar in een aandeelhoudersvergadering die eigenlijk vooral was bedoeld om te praten over behoorlijk bestuur. Na alle ellende die Ahold sinds de bekendwording van fraude over zich heen heeft gekregen, wilde het concern schoon schip maken. Zo kregen aandeelhouders in de geest van de code-Tabaksblat veel meer rechten voor het benoemen van bestuurders en inspraak over het beleid van het moederconcern van onder meer Albert Heijn.

Toch wilden veel aanwezigen vooral over het verleden praten. Aan het begin van de vergadering zei president-commissaris K. Vuursteen dat velen terecht de vraag hadden gesteld hoe het allemaal had kunnen gebeuren. ''Ook ik kan daar geen antwoord op geven.''

Geen nieuwe feiten

Peter Wakkie, een lid van de raad van bestuur die het deugdelijk bestuur gestalte moet geven, kwam ook niet met nieuwe feiten op de proppen. Hij verschool zich achter het argument dat tegenstanders alles wat hij zegt in de rechtszaal kunnen gebruiken.

Daarbij doelde hij vooral op de zaak die een groep Amerikaanse beleggers in februari voor de rechtbank heeft gebracht. De Amerikanen willen geld zien van Ahold en zijn (ex-)bestuurders, maar nog onduidelijk is hoeveel.

Disciplinaire maatregelen

Zelf heeft Ahold al maatregelen genomen tegen diverse medewerkers. Het concern heeft 39 mensen ontslagen en tegen zestig anderen disciplinaire maatregelen genomen, zei bestuursvoorzitter A. Moberg. Bij de bekendwording van de fraude stapten vorig jaar bestuursvoorzitter C. van der Hoeven en diens financiële rechterhand M. Meurs direct op. Later volgde J. Miller, verantwoordelijk voor US Foodservice. Van hem eist Ahold nu alle uitgekeerde bonussen terug. Ook andere contractuele rechten wil Ahold hem ontnemen. Miller is inmiddels naar de rechter gestapt om dat laatste tegen te houden.

De raad van bestuur van Ahold heeft eerder aangegeven een deel van de bonussen over 2001 en 2002 terug te geven, omdat is gebleken dat de winst lager is uitgevallen.

ZIE OOK:
Ahold wil bonussen terug van topman Miller


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen Online