'Vaak zieke werknemer moet atv-dagen inleveren'
Uitgegeven: 28 november 2003 10:47
DELFT - Als een werknemer vaak ziek is of zorgverlof opneemt,
moet hij daar atv-dagen voor inleveren ter compensatie. Dat stelt
voorzitter L. Hermans van MKB-Nederland vrijdag. Volgens hem werken
Nederlanders te weinig uren. Dat zou vooral komen doordat er te
veel verlofregelingen bestaan.
"Het draait allemaal om tijd en productieve uren. In
vergelijking met het buitenland werken wij gemiddeld minimaal 200
uur per jaar minder. Ook al ligt onze productiviteit per uur nog zo
hoog, met een dergelijke achterstand haalt het bedrijfsleven nooit
deze concurrentieachterstand in", aldus Hermans.
MKB-Nederland wil de discussie over de hoeveelheid
verlofregelingen en atv-dagen inbrengen in de onderhandelingen met
kabinet en werknemerorganisaties over een levensloop- en
vroegpensioenregeling. "Het zwangerschapsverlof moeten we buiten
de discussie houden. De rest van al die vrije dagen moeten we op
een hoop gooien en daar één goede regeling van maken", stelt
Hermans. "Een soort uitruilreservoir aan verlofrechten."

Voor meer informatie over pensioen vergelijking adviseren wij u de site:
pensioenen te bezoeken.
pensioen vergelijking nieuws
Uitgaven controleren
| |
|
|
Onderwerpen
>>
Financiële
Planning >> Uitgaven
controleren
Uitgaven controleren
Het
is nu tijd om uw uitgavenstroom te verminderen en uw uitgaven te
controleren.
Voor
meer inkomsten zorgen is uiteraard de makkelijkste weg om uw financiën
beter op orde te brengen, maar het is aan te raden te beginnen met
het verkleinen van uw uitgavenstroom. De kans dat u namelijk niet
weet waar al dat geld iedere maand naar toe gaat is immers groot!
Tijd om een goed overzicht te maken dus!
Financieel gezien is geld liquide, dat wil zeggen dat u het uit
kunt geven. Een overzicht, of dat nu wekelijks, maandelijks of jaarlijks
is, wordt ontworpen om die uitgavenstroom te verminderen. Een overzicht
geeft aan waar direct geld aan moet worden uitgegeven en waar minder
uitgegeven kan worden. Het is ook een samenvatting van uw uitgaven
en inkomsten. Met een overzicht kunt u precies zien wat u waar uitgeeft.
Zo
kunt u een overzicht maken:
-
Haal uw rekeningen tevoorschijn;
- Deel
uw uitgaven in categorieën in, zoals uitgaan, eten, medisch enz.
Dit is vooral handig voor een periodieke vergelijking.
- Maak
een uitgavendagboek voor de komende 60 dagen en analyseer waar
uw geld blijft. Klinkt kinderachtig, maar u zult zien dat dit
een van de belangrijkste stappen in uw financiële planning is.
U
kunt dat met de hand doen of met de computer. Op welke manier u
het ook doet, zorg ervoor dat uw overzicht persoonlijk is en door
u ontworpen. Houd het ook simpel en realistisch. Dit maakt het namelijk
makkelijker om u in de toekomst aan uw planning te houden. En hoe
beter u het gebruikt.
Sparen!
Experts
zijn het erover eens dat financieel succes begint met wat u spaart
en niet met wat u verdient. Zet daarom uw spaarwensen bovenaan in
uw spaarplan. Sparen van het geld dat er elke maand overblijft werkt
niet, want vaak blijft er niets over. Maak sparen dus een onderdeel
van uw uitgaven. Zo verplicht u uzelf maandelijks een bepaald bedrag
opzij te leggen. Of u nou 2%, 5% of 10% spaart, zorg er in ieder
geval voor dat u de eerste zes maanden een reservepotje opbouwt
voor onvoorziene uitgaven, zoals medische uitgaven en kosten voor
uw auto. Daarna kunt u echt gaan sparen voor uw grotere doelen zoals
de aankoop van een huis, collegegeld voor uw kinderen, andere investeringen,
en natuurlijk uw pensioen.
Financiële
Planning :
Introductie | Motiveren
| Zelf doen of laten doen?
| Bepaal uw doelen |
Uw inventaris | Uitgaven
controleren | Schulden
| Onvoorziene uitgaven
| Investeren |
Nalatenschap | Bijhouden
|
|
|
|
Meer verzekeringnieuws:
1verzekeringen.nl
pensioen nieuws:
Winst TPG fors achteruit
Uitgegeven: 19 februari 2004 09:45
HOOFDDORP - Post- en logistiek concern TPG heeft in 2003 zijn
winst flink zien afnemen. Het nettoresultaat kelderde circa 40
procent naar 359 miljoen euro. De belangrijkste oorzaken voor de
winstval waren ingrepen bij de divisie Logistiek, afboekingen van
goodwill, hogere pensioenlasten en de dure euro, zo meldde TPG
donderdag bij de presentatie van zijn jaarcijfers over 2003.
De omzet liet een minimale stijging zien, van 11,66 miljard euro
in 2002 tot 11,78 miljard euro vorig jaar. Voor 2004 houdt TPG zich
op de vlakte. Het concern beperkt zich tot de uitspraak dat
"verdere verbeteringen" in bedrijfsresultaat en winst worden
behaald.
Het concern kondigde tevens aan vol in te zetten op de Chinese
markt. China moet op termijn in omvang de tweede markt voor TPG
worden, na Europa. Daartoe investeert TPG de komende jaren maximaal
200 miljoen euro. Tot 2006 wordt bovendien een groep van 150
managers en deskundigen (intern en extern) ingezet om de voor China
gestelde doelen te bereiken.
In de ogen van TPG biedt China groeimogelijkheden voor alle
kernactiviteiten van het Nederlandse concern: post, express
(pakketleveranties) en logistiek (distributie, voorraadbeheer).
Momenteel heeft TPG in China 2500 medewerkers in dienst en een
jaaromzet van circa 250 miljoen euro.
Het gezamenlijke bedrijf met Shanghai Automotive (logistiek) is
in zijn soort het grootste van China. Verder bereikte TPG in april
een principeakkoord met China Post over strategische samenwerking.
De ambities van TPG raken ook de top van de eigen organisatie.
Het uit drie divisies bestaande concern wordt voortaan in sterkere
mate als één bedrijf geleid. De top denkt daardoor efficiënter te
kunnen opereren, de slagkracht te vergroten en kosten te beperken.
Het financiële voordeel moet in een tijdsbestek van drie tot vijf
jaar 200 à 300 miljoen euro bedragen.
Ondertussen kent ook TPG zijn boekhoudproblemen. Er zijn
twijfels gerezen over de informatievoorziening aan de Britse
belastingdienst en aan accountant PricewaterhouseCoopers (PWC). De
zaak raakt een van de Britse dochterbedrijven van TPG en betreft de
periode eind jaren negentig. TPG laat inmiddels juridische
adviseurs onderzoek uitvoeren, dat naar schatting binnen enkele
weken is afgerond. Het nadelige effect op de jaarreking zal volgens
TPG beperkt blijven tot hooguit 40 miljoen euro.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen Online