Pensioen Online |
|||
 | pensioen zelfstandigen |  |
 | ||
Welkom op Pensioen Online,
rubriek pensioen dga
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
pensioen dga nieuws: 
Pensioen-
en Spaarfondsenwet gewijzigd in 2003
De
Tweede Kamer heeft de volgende wijzigingen van de PSW aangenomen. De
verplichting tot keuzemogelijkheden voor een hoger of eerder ingaand ouderdomspensioen
in plaats van een nabestaandenpensioen wordt uitgesteld tot 01-01-2002 en geldt
alleen voor het nabestaandenpensioen dat na die tijd wordt opgebouwd.
De
verplichting tot gelijke uitkeringen bij beschikbare premieregelingen voor mannen
en vrouwen wordt uiterlijk verplicht in 2005. Te verwachten problemen met de
uitvoering (met name bij pensioenfondsen en verzekeraars) liggen aan beide
wijzigingen ten grondslag.
Nadat al in 1994 in de PSW de verplichting tot uitruil is opgenomen vanaf 2000 heeft men nog steeds geen definitieve invulling kunnen geven. Toch is het in het kader van, met name ook, de omzetting van pensioenregelingen van belang om aandacht te besteden aan de positie van alleenstaanden en natuurlijk gehuwden (en samenwonenden) die geen of minder behoefte hebben aan nabestaandenpensioen. Het feit dat de wetgever maar geen definitieve besluiten kan nemen doet hieraan niet af.
Voor meer informatie over pensioen dga adviseren wij u de site:
aanvullend pensioen te bezoeken.pensioen dga nieuws
De Waal: Kom snel met echte ruimte
Uitgegeven: 20 oktober 2004 00:16
Laatst gewijzigd:
20 oktober 2004 00:18
Tenminste als het kabinet bereid is het verlofsparen in de nieuwe levensloopregeling ook aantrekkelijk te maken voor mensen met midden- en lagere inkomens. "Geef ons de mogelijkheid het goedkoper en dus collectief te organiseren. Nu is het alleen een aantrekkelijke regeling voor rijke oude mannen", stelde hij.
Oplussen
Met het "opplussen van de levensloopregeling" is het kabinet er echter volgens De Waal nog niet. Ook moet er een door de overheid fiscaal ondersteunde prepensioenregeling blijven voor mensen die veertig jaar hebben gewerkt en voor slijtende beroepen. Het kabinet kan aan deze wens gehoor geven via de motie van LPF-Tweede-Kamerlid Herben.
De FNV-voorman stelde dat ook "echte onderhandelingsruimte" noodzakelijk is voor dossiers als WAO, WW en het al dan niet algemeenverbindend verklaren van sector-CAO's om de zaak vlot te trekken. Nog beter zou het volgens De Waal zijn als het kabinet "het moordende tempo" waarin men pensioenvoorzieningen wil veranderen, zou temporiseren.
Gesnuffel
De FNV-voorzitter waarschuwt het kabinet dat de verkenningsoperatie van staatssecretaris Van der Knaap (Defensie) te lang duurt. "Houd op met dat gesnuffel, kom met echte onderhandelingsruimte over de brug. Wat heb ik aan een luisterend oor. Ik wil een pratende mond."
Tijdens de bijeenkomst van de Maatschappij voor Nijverheid en Handel in Hoevelaken dinsdagavond hield De Waal ondernemers voor dat hoe langer het duurt voordat het kabinet over de brug komt, hoe dieper de vakbeweging zich zal ingraven. "De acties zullen verharden en de oplossing zal moeilijker worden naarmate de tijd verstrijkt."
Verstoorde verhoudingen
Sinds vorige week voert Van der Knaap gesprekken met werkgevers en de vakbeweging over de verstoorde verhoudingen. De verwachting is volgens bronnen in Den Haag en bij sociale partners dat het nog tot begin volgende week gaat duren. Van der Knaap informeert op gezette tijden premier Balkenende en de ministers Zalm (Financiën) en De Geus (Sociale Zaken) over de vorderingen van zijn verkenning.
Meer verzekeringnieuws: verzekeringen vergelijken
pensioen nieuws:
'Pornosurfers' niet zomaar meer op straat
Uitgegeven: 21 september 2003 17:18
Laatst gewijzigd:
22 september 2003 14:38
Dat concludeert het tijdschrift voor maatschappelijk verantwoord ondernemen P+ People Planet Profit uit onderzoek naar vijf jaar rechtspraak over internetmisbruik. Meerdere rechters en deskundigen op het gebied van het arbeidsrecht onderschrijven deze lijn.
Vijf jaar geleden kon luchtvaartmaatschappij KLM een werknemer, die porno had gedownload, nog op staande voet ontslaan. Kantonrechters geven echter in toenemende mate aan een toetsingsinstrument te willen zien in de vorm van een interne gedragscode. Chemieconcern DSM kreeg bijvoorbeeld te horen dat er in een code geen sanctie was opgenomen, toen een medewerker strafrechtelijk verboden kinderporno op zijn computer had staan.
Pornografische inhoud
De meeste grote ondernemingen hebben inmiddels een code ingevoerd. Vooral ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf hebben nu problemen om werknemers te ontslaan, die misbruik maken van de internettoegang op het werk, ook door e-mails met pornografische inhoud vanaf de werkplek te versturen. Rechters geven aan dat er eerst goede afspraken moeten zijn met ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, om dit te voorkomen.
P+, met een oplage van 15.000 exemplaren, is als tijdschrift opgezet door het bedrijvennetwerk Samenleving & Bedrijf, het pensioenfonds PGGM, de bank SNS Reaal Groep, het ministerie van Buitenlandse Zaken/Ontwikkelingssamenwerking en de vakcentrale FNV. De FNV ziet het openlijk bezoeken van pornosites op de werkplek als een vorm van seksuele intimidatie.
Terug naar Pensioen Online