Pensioen Online

Gratis offerte
stork pensioen
 
 

Welkom op Pensioen Online,
rubriek aow hiaat

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

aow hiaat nieuws: Des te jonger uw partner is, des te groter het hiaat dat ontstaat als u 65 jaar wordt. In veel pensioenregelingen vindt de opbouw van het ouderdomspensioen plaats tot maximaal 70% van het (gemiddelde) salaris, waarbij rekening wordt gehouden met een AOW die gehuwden samen zullen ontvangen. Het volgende voorbeeld illustreert de gevolgen van het vervallen van de partnertoeslag.Stel:
Man 65 jaar
Vrouw 58 jaar
Pensioenleeftijd 65 jaar
AOW-franchise 10/7 maal de AOW voor man + vrouw EUR 15.098,-
Maximale opbouw op 65 jaar 70%
Pensioengevend salaris EUR 40.000,-Als de man op zijn 65ste met pensioen gaat heeft hij 70% van de pensioengrondslag aan ouderdomspensioen opgebouwd. Dit ziet er als volgt uit:Pensioengevend salaris EUR 40.000,-
AOW-franchise EUR 21.569,- -/-
Pensioengrondslag EUR 18.431,-Het ouderdomspensioen bedraagt 70% van de pensioengrondslag = EUR 12.902,-. Samen met de uitkering uit hoofde van de AOW ontvangt de man:Ouderdomspensioen EUR 12.902,-
AOW (zelfstandig deel) EUR 7.549,- +
Totaal EUR 20.451,-De man ontvangt vanaf zijn 65ste EUR 20.451,-. In zijn pensioentoezegging wordt een ouderdomspensioen toegezegd van 70% van het salaris (= EUR 28.000,-), waarbij rekening wordt gehouden met de AOW die man en vrouw samen zullen ontvangen. Dit heeft tot gevolg dat de man bij het vervallen van de partnertoeslag EUR 7.549,- tekort komt om daadwerkelijk 70% van zijn salaris te ontvangen, hoewel hij volledig zijn ouderdomspensioen opbouwt. Dit tekort loopt op tot 5 x EUR 7.549,- = EUR 37.745,-!Wenst u te weten of u een mogelijk AOW-hiaat heeft, raadpleeg dan uw adviseur. Deze kan u hierover meer vertellen. Uw adviseur kan u ook adviseren over mogelijke oplossingen om het hiaat op te vangen.
Voor meer informatie over aow hiaat adviseren wij u de site: met pensioen te bezoeken.

aow hiaat nieuws

AOW-hiaat

AOW-hiaat

 

Iedereen krijgt vanaf het vijfenzestigste levensjaar een AOW-uitkering. Heeft de partner (samenwonend of gehuwd) deze leeftijd nog niet bereikt, dan krijgt de 65-plusser een toeslag op de AOW-uitkering tot het moment dat de partner zelf recht heeft op AOW. Met ingang van 2015 verdwijnt deze AOW-partnertoeslag. Dit betekent dat in alle situaties waarbij de oudste partner op 1 januari 2000 jonger was dan 50 jaar, geen aanvulling op de AOW-uitkering meer plaatsvindt. Deze groep is immers nog geen 65 jaar als de AOW-toeslag verdwijnt. Het wegvallen van deze toeslag is het AOW-hiaat.

 


Meer verzekeringnieuws: verzekering

pensioen nieuws:

Algemene nabestaandenwet (ANW)

Algemene nabestaandenwet (ANW)

Deze overheidsvoorziening dekt het risico van overlijden van de partner en ouders en is geregeld in de Algemene Nabestaandenwet (ANW). De wet vervangt de Algemene Weduwen- en Wezenwet. Met de invoering van de Algemene Nabestaandenwet in 1996 is de nabestaandenvoorziening flink gewijzigd. De ANW regelt een basisvoorziening voor nabestaanden en is inkomensafhankelijk. Het ANW-gat is het verschil tussen de ANW-uitkering en de uitkering op grond van de Algemene Weduwen- en Wezenwet. Een ANW-uitkering dient aangevraagd te worden bij een van de districtskantoren van de Sociale Verzekerings Bank (SVB).

Wie komt er in aanmerking voor een ANW-uitkering?

Weduwen, weduwnaars en ongehuwd samenwonende nabestaanden die:

· voor 1 januari 1950 geboren zijn, of
· kinderen hebben te verzorgen die nog geen 18 jaar zijn, of
· voor ten minste 45% arbeidsongeschikt zijn, of
· geboren zijn in de periode liggend tussen 1 januari 1950 en 1 juli 1956, terwijl het overlijden van de partner heeft plaatsgevonden of zal plaatsvinden voor 1 juli 1999, of
· geboren zijn in de periode liggend tussen 1 januari 1950 en 1 juli 1956, moet zijn gehuwd voor 1 juli 1996 en heeft een ernstig zieke echtgenoot die overlijdt op of na 1 juli 1999.

Gescheiden echtgenoten (pseudoweduwe- en weduwnaars) komen ook voor dit pensioen in aanmerking, mits zij door het overlijden inkomsten uit alimentatie missen.

Wanneer eindigt de uitkering?

Het recht op uitkering eindigt als:

· Als het jongste kind 18 jaar wordt
· Als de nabestaande niet meer arbeidsongeschikt is (tenzij deze geboren is voor 1950)
· Als de nabestaande 65 jaar wordt
· Als de nabestaande opnieuw trouwt of gaat samenwonen

NB: nabestaanden die een hulpbehoevende in huis nemen, raken hun nabestaandenuitkering niet kwijt. Hun inkomensafhankelijke nabestaandenuitkering wordt verlaagd naar 50% van het brutominimumloon. Ook mensen die samenleven met een meerderjarig pleegkind of met een meerderjarig aangehuwd kind houden recht op een nabestaandenuitkering

Wat is de hoogte van de uitkering?

De uitkering voor de nabestaande is bij de ANW inkomensafhankelijk en bedraagt maximaal 70% van het netto minimumloon. Nabestaanden of verzorgers die één of meerdere halfwezen onder de 18 verzorgen krijgen een inkomensonafhankelijke toeslag van 20% van het netto minimumloon
Samengevat:

· nabestaande zonder kinderen maximaal 70% van het netto minimumloon
· nabestaande met kinderen jonger dan 18 maximaal 70% van het netto minimumloon + 20% van het netto minimumloon.
· pseudo-nabestaande maximaal 70% van het netto minimumloon, mits de nabestaande alimentatie ontving. De ANW-uitkering is nooit hoger dan die alimentatie.
· volle wezen:
jonger dan 10 jaar 2% van 70% van het netto minimumloon
tussen 10 en 16 jaar 8% van 70% van het netto minimumloon
tussen 16 en 21 jaar 4% van 70% van het netto minimumloon

Wat wordt er gekort?

De inkomensafhankelijke uitkering van maximaal 70% van het netto minimumloon wordt gekort met het inkomen van de nabestaande. Hierbij wordt rekening gehouden met het soort inkomen:

· De uitkering wordt gekort met het inkomen van de nabestaande uit arbeid, bijv. salaris. Van de inkomsten uit arbeid is een deel vrijgesteld. De vrijstelling bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon plus een derde deel van het meerdere. Het inkomen minus de vrijstelling wordt van de nabestaandenuitkering afgetrokken.
· De uitkering wordt geheel gekort met inkomen in verband met arbeid, bijv. VUT-, WW-. ZW- of WAO-uitkeringen (nog onduidelijk is of en in hoeverre een ouderdomspensioen van de nabestaande zelf wordt gekort).

Niet in mindering worden gebracht:

· Een nabestaandenpensioen dat uitgekeerd wordt vanwege de pensioenregeling die de overledene bij zijn werkgever had;
· Inkomsten uit vermogen, waaronder lijfrente-uitkeringen.

 

Overige Info:

 

·         ANW-hiaat

·         Wezenpensioen


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen Online