Pensioen Online

Gratis offerte
CPB: hoge zekerheid pensioenen kost ...
 
 

Welkom op Pensioen Online,
rubriek Vroegpensioen ambtelijk ambulancepersoneel ter discussie

 


Vroegpensioen ambtelijk ambulancepersoneel ter discussie


Uitgegeven: 5 augustus 2003 20:52

Laatst gewijzigd:
5 augustus 2003 22:54


DEN HAAG - Het ministerie van Volksgezondheid heeft de
pensioengerechtigde leeftijd van 55 jaar voor het ambtelijk
ambulancepersoneel ter discussie gesteld. Volgens het ministerie
ligt het meer voor de hand de uittredingsleeftijd voor de
werknemers van overheidsambulances te verhogen dan die van hun
collega's bij de particuliere bedrijven te verlagen.




Dat blijkt uit een brief van de directeur-generaal
gezondheidszorg M. van Rijn van het ministerie, die maandag is
verstuurd aan de werkgeversorganisatie AmbulanceZorg Nederland
(AZN). De werkgeversorganisatie had het ministerie om een reactie
gevraagd naar aanleiding van de arbeidsonrust die is ontstaan over
de verschillen in de uittredingsleeftijd tussen het particuliere en
publieke deel van de sector.

Zondagsdiensten


De pensioengerechtigde leeftijd van de 1400 werknemers van de
private ambulances ligt vier jaar hoger dan die van hun collega's
in overheidsdienst. De werknemers op de particuliere ambulances
draaien inmiddels ruim een week lang zondagsdiensten, omdat zij
willen dat hun uittredingsleeftijd met twee jaar wordt verlaagd van
59 naar 57 jaar.


Volgens het ministerie is daar echter geen geld voor. Verder
wijst de directeur-generaal erop dat de pensioengerechtigde
leeftijd van 55 jaar voor het ambtelijk deel van de ambulancesector
wordt heroverwogen gezien de verschillen in arbeidsvoorwaarden
met de particuliere ambulancebedrijven en de kabinetsvoornemens om
ouderen te stimuleren langer door te werken.

Weinig verassend


Vice-voorzitter H. Groenendijk van AZN noemt de brief van het
ministerie weinig verrassend. Het moet nu ook voor de vakbonden
zonneklaar zijn, dat er geen geld is voor wat zij vragen en dat het
bovendien tegengesteld is aan het kabinetsbeleid.


De werkgevers willen met FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond
verder praten over gelijktrekken van de arbeidsvoorwaarden in de
ambulancesector. Het CAO-overleg hierover is maanden geleden op de
pensioengerechtigde leeftijd vastgelopen. We hebben de bonden
verzocht mee te werken aan een onderzoek naar de psychische en
fysieke belasting van het werk. Op die manier kunnen we ook bij het
ministerie onderbouwen, welke uittredingsleeftijd gerechtvaardigd
is, stelt Groenendijk.

Oude wijn in nieuwe zakken


Bestuurder T. Koningh van FNV Bondgenoten verzucht in een eerste
reactie dat werkgevers oude wijn in nieuwe zakken presenteren.
Het kabinetsbeleid is langer bekend. Ook is het onderzoek al
eerder geopperd. Wij hebben toen al gezegd dat we eerst willen dat
de arbeidsvoorwaarden worden gelijkgetrokken in de sector, want
zo'n onderzoek duurt ons veel te lang.


Woensdag houden de vakbonden een landelijke bijeenkomst in de
Utrechtse Jaarbeurs, waar ze circa 350 ambulancemedewerkers uit de
particuliere sector verwachten. Voordat we weer gaan praten met
de werkgevers, willen we daar eerst samen met de leden ons
standpunt bepalen, aldus Koningh.


ZIE OOK:

width=8Staking ambulances mag doorgaan

width=8Ambulancepersoneel houdt landelijke manifestatie



(c) ANP

Tip: arbeidsongeschiktheidsverzekering  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen Online